COACHING EJECUTIVO
Me llamo Antonio Guerra, coach ejecutivo y consultor. Ayudo a profesionales y equipos que desean experimentar todo su potencial para conseguir máximo crecimiento profesional y personal.
Coaching Ejecutivo
Especializado en coaching para la mejora de la autoconfianza .
Desde enero del año 2016, ayudo a profesionales y equipos que desean alcanzar y experimentar su verdadero potencial a través del coaching ejecutivo, para conseguir máximo crecimiento profesional y plenitud personal.
El tipo de sesión puede ser de coaching presencial, coaching online o telefónico, tu eliges.
10 Beneficios del Coaching Ejecutivo
Incrementar tu autoconfianza y CREER en tí.
Conocerte mejor para ganar en seguridad.
Tener claridad y mayor capacidad de decisión.
Ser un líder con alto impacto y presencia.
Mejorar tus relaciones profesionales y personales.
Conseguir equilibrio entre tu vida profesional y familiar.
Aumentar tu motivación.
Liberarte del estrés crónico.
Sentir que vives la vida que tú quieres.
Aumentar tu efectividad y resultados.
Programas mas habituales de Coaching
para activar todo tu potencial y poner en marcha todo tu talento
Cada persona se enfrenta a desafíos únicos, por lo que el servicio es a medida y la persona escoge el tema sobre el que quiere hacer coaching. Dado que la amplitud de áreas de mejora es amplia, a continuación te detallo los programas más habituales:
Impacto personal y presencia
Sirve para descubrir tus capacidades naturales y mejorar tu impacto en cualquier situación. Beneficios potenciales:
- Mayor confianza y autoestima.
- Relaciones más satisfactorias.
- Desarrollo de la carrera profesional.
- Mejora de la salud y el bienestar.
- Equilibrio trabajo / vida.
Desarrollo del Talento
Para directivos con alto potencial y emprendedores que necesitan desarrollar todo su talento para lograr sus objetivos. Beneficios potenciales:
- Mejora de la progresión profesional.
- Reducción del estrés y la frustración.
- Mejora del rendimiento.
- Contribución mejorada al desempeño organizacional.
Transiciones y gestión del cambio
Adecuado para acortar la transición entre roles, organizaciones o sectores, ayudándote a navegar con éxito tus primeros 100 días. Los beneficios potenciales incluyen:
- Reducción del estrés y mejora del bienestar.
- Aumento del impacto y del rendimiento en el nuevo rol.
- Gestión del cambios exitosa a nivel personal, de equipo y de organización.
- Mejores relaciones y redes.
Liderazgo
Solución para desarrollar y mejorar habilidades de liderazgo que pueden proporcionar los siguientes beneficios:
- Mejoras en efectividad y productividad.
- Desarrollo de Habilidades de liderazgo situacional
- Mejor cultura de equipo, relaciones y rendimiento.
- Desarrollo y progresión profesional.
- Amplio desarrollo de habilidades de liderazgo.
Estrés y Bienestar
Como gestionar el estrés para un mayor bienestar y una mejor salud. Beneficios potenciales :
- Mayor confianza y niveles de energía renovados.
- Perspectiva y claridad sobre las prioridades clave en la vida.
- Un sentido de valor y reconexión con valores personales.
- Mejores relaciones personales y comerciales. Rendimiento personal mejorado.
Mujer y Liderazgo
Apoyo a la incorporación de las mujeres a los roles de liderazgo. Que puede proporcionar los siguientes beneficios:
- Mejora de la progresión profesional.
- Amplio desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Exploración positiva de la identidad del liderazgo.
- Impacto y presencia mejorada.
- Habilidades mejoradas de influencia.